Kierowniczka/ koordynator merytoryczny KPOWES
Zakres obowiązków:
– planowanie działań i organizowanie pracy ośrodka,
– kierowanie kadrą ośrodka,
– monitorowanie jakości usług świadczonych przez ośrodek,
– reprezentowanie ośrodka w kontaktach na zewnątrz,
– podejmowanie ostatecznych decyzji w sprawach dot. świadczonych usług (form wsparcia) w przypadkach nieunormowanych w przepisach i regulaminach

Specjalistka ds. przedsiębiorczości
– wsparcie merytoryczne w zakresie rozliczenia otrzymanego wsparcia finansowego (dotacji) i pomostowego zgodnie z podpisaną umową ,
– aneksowanie umów o dotację i wsparcie pomostowe czyli wyrażanie zgody i wprowadzanie wszelkich zmian do w/w umów zwłaszcza w zakresie tworzonych miejsc pracy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,
– sporządzanie opinii nt. celowości przyznania przedłużonego wsparcia pomostowego dla ubiegających się o nie organizacji

Doradca kluczowo -biznesowy
Zakres obowiązków doradcy kluczowo – biznesowego:
– inicjowanie tworzenia nowych PS, tworzonych zarówno przez osoby fizyczne jak i osoby prawne (organizacje pozarządowe, jednostki samorządu terytorialnego),
– ekonomizowanie organizacji pozarządowych (podjęcie nieodpłatnej i odpłatnej działalności pożytku publicznego, podjęcie działalności gospodarczej),
– wsparcie przekształcenia przedsiębiorstwa (organizacji pozarządowej prowadzącej działalność gospodarczą, spółdzielni, spółki) w przedsiębiorstwo społeczne,
– wsparcie tworzenia i funkcjonowania integracyjnych PES.
– doradztwo branżowe, związane z przedmiotem prowadzonej przez PES działalności gospodarczej;
– poszukiwania partnerów, identyfikacji nisz rynkowych, przygotowanie danych i ofert;
– przygotowywanie i praca nad biznes planem, zwłaszcza w przypadku konieczności wprowadzenia programu naprawczego;
– negocjacje z instytucjami finansującymi;
– monitorowanie kondycji ekonomicznej i społecznej przedsiębiorstwa społecznego.

Doradca kluczowo – biznesowy
Zakres obowiązków:
– inicjowanie tworzenia nowych PS, tworzonych zarówno przez osoby fizyczne jak i osoby prawne (organizacje pozarządowe, jednostki samorządu terytorialnego),
– ekonomizowanie organizacji pozarządowych (podjęcie nieodpłatnej i odpłatnej działalności pożytku publicznego, podjęcie działalności gospodarczej),
– wsparcie przekształcenia przedsiębiorstwa (organizacji pozarządowej prowadzącej działalność gospodarczą, spółdzielni, spółki) w przedsiębiorstwo społeczne,
– wsparcie tworzenia i funkcjonowania integracyjnych PES.- doradztwo branżowe, związane z przedmiotem prowadzonej przez PES działalności gospodarczej;
– poszukiwania partnerów, identyfikacji nisz rynkowych, przygotowanie danych i ofert;
– przygotowywanie i praca nad biznes planem, zwłaszcza w przypadku konieczności wprowadzenia programu naprawczego;
– negocjacje z instytucjami finansującymi;
– monitorowanie kondycji ekonomicznej i społecznej przedsiębiorstwa społecznego.

Doradca kluczowo – biznesowy
Zakres obowiązków:
– inicjowanie tworzenia nowych PS, tworzonych zarówno przez osoby fizyczne jak i osoby prawne (organizacje pozarządowe, jednostki samorządu terytorialnego),
– ekonomizowanie organizacji pozarządowych (podjęcie nieodpłatnej i odpłatnej działalności pożytku publicznego, podjęcie działalności gospodarczej),
– wsparcie przekształcenia przedsiębiorstwa (organizacji pozarządowej prowadzącej działalność gospodarczą, spółdzielni, spółki) w przedsiębiorstwo społeczne,
– wsparcie tworzenia i funkcjonowania integracyjnych PES.- doradztwo branżowe, związane z przedmiotem prowadzonej przez PES działalności gospodarczej;
– poszukiwania partnerów, identyfikacji nisz rynkowych, przygotowanie danych i ofert;
– przygotowywanie i praca nad biznes planem, zwłaszcza w przypadku konieczności wprowadzenia programu naprawczego;
– negocjacje z instytucjami finansującymi;
– monitorowanie kondycji ekonomicznej i społecznej przedsiębiorstwa społecznego.

Doradca kluczowo – biznesowy
Zakres obowiązków:
– inicjowanie tworzenia nowych PS, tworzonych zarówno przez osoby fizyczne jak i osoby prawne (organizacje pozarządowe, jednostki samorządu terytorialnego),
– ekonomizowanie organizacji pozarządowych (podjęcie nieodpłatnej i odpłatnej działalności pożytku publicznego, podjęcie działalności gospodarczej),
– wsparcie przekształcenia przedsiębiorstwa (organizacji pozarządowej prowadzącej działalność gospodarczą, spółdzielni, spółki) w przedsiębiorstwo społeczne,
– wsparcie tworzenia i funkcjonowania integracyjnych PES.– doradztwo branżowe, związane z przedmiotem prowadzonej przez PES działalności gospodarczej;
– poszukiwania partnerów, identyfikacji nisz rynkowych, przygotowanie danych i ofert;
– przygotowywanie i praca nad biznes planem, zwłaszcza w przypadku konieczności wprowadzenia programu naprawczego;
– negocjacje z instytucjami finansującymi;
– monitorowanie kondycji ekonomicznej i społecznej przedsiębiorstwa społecznego.

Animator grup społecznych
Zakres obowiązków animatora:
– diagnozowanie potencjału lokalnego środowiska;
– inicjowanie spotkań, działań i kontaktów pomiędzy podmiotami działającymi na danym obszarze
– wyszukiwanie i wspieranie liderów lokalnych
– motywowanie grup i środowisk do podejmowania aktywności ukierunkowanej na rozwój ekonomii społecznej

Specjalista ds. kooperatyw
jest pracownikiem odpowiedzialnym za koordynowanie działań partnerskich w ramach OWES
Działania partnerskie i współpraca obejmują m.in.:
– inicjowanie spotkań, działań i kontaktów pomiędzy PES lub osobami zainteresowanymi stworzeniem PES, a potencjalnymi interesariuszami (np. organizacjami pozarządowymi, samorządami wszystkich szczebli, instytucjami rynku
pracy), instytucjami pomocy i integracji społecznej, ośrodkami naukowymi, think-tankami etc.),
– organizowanie/udział w co najmniej jednym spotkaniu ogólnym w ciągu roku dla OWES z danego regionu,
– inicjowanie spotkań i działań PES zainteresowanych określonym tematem (spotkania branżowe),
– dokonywanie autodiagnozy na poziomie lokalnym (np. z wykorzystaniem koncepcji łańcucha wartości), sposobów włączania partnerów z różnych sektorów do współpracy, budowania klastrów i zarządzania nimi,
– zawiązywanie i rozwój partnerstw, sieci współpracy lokalnych podmiotów (w tym instytucji rynku pracy, instytucji pomocy i integracji społecznej) w celu rozwoju PS,
– wspieranie sieciowania, tworzenia kontaktów i powiązań kooperacyjnych między sferą biznesu, samorządami terytorialnymi, organizacjami pozarządowymi, ośrodkami nauki a przedsiębiorstwami społecznymi,
– lobbowanie na rzecz otwarcia działających klastrów gospodarczych na przedsiębiorstwa społeczne oraz wspieranie rozwoju nowych klastrów z ich udziałem,
– wspieranie rozwoju franczyzy społecznej, bazującej na lokalnych powiązaniach kooperacyjnych z udziałem PS,
– budowanie kapitału wiedzy na temat mechanizmów inicjowania, tworzenia i działania powiązań kooperacyjnych na poziomie lokalnym, uwzględniających PS.

Specjalistka ds.obsługi finansowej

Specjalistka ds.obsługi administracyjnej
to osoba odpowiedzialna za dobre funkcjonowanie administracji w firmie. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: realizacja wyznaczonych zadań administracyjnych, przygotowywanie okresowych statystyk, raportów, zestawień, prowadzenie baz danych, dbałość o wysoką jakość i terminowość wykonania projektów, motywowanie zespołu.